Главный специалист режимно-секретного подразделения
от 32500 руб.
Требуемый опыт работы: от 3-5 лет
Полная занятость, полный день
Требуемый опыт работы: высшее профессиональное образование (техническое, военное, геологическое) и стаж работы в должности ведущего инженера режимно-секретного подразделения от 3 лет и более, либо главным специалистом по спецработе (начальником РСП) – не менее 5 лет.
Требования к образованию:
- высшее образование (технического, военного, геологического) направления.
Обязанности:
- разрабатывает, уточняет и корректирует планы, инструкции по секретному делопроизводству, готовит для утверждения руководству;
- подготовка и организация получения лицензии на проведение работ, связанных с использованием сведений, составляющих государственную тайну (ССГТ);
- организация допуска граждан к государственной тайне (ГТ);
- предотвращение утечки, хищений, утраты, подделки и искажения секретных сведений, несанкционированного допуска и доступа лиц к секретным сведениям;
- принятие мер по выявлению и закрытию возможных каналов утечки секретных сведений в процессе производственной деятельности;
- планирование, разработка и осуществление мероприятий по обеспечению режима секретности при проведении всех видов секретных работ, обращения с секретными документами;
- обеспечение защиты СС ГТ при приеме иностранных граждан;
- ведение учета нарушений режима секретности и анализ их причин;
- организация и обеспечение мероприятий по противодействую техническим разведкам и технической защите информации;
- участие в проведении служебных расследований в случае утраты либо хищения секретных документов, других нарушений режима секретности;
- ведение учета сейфов, металлических шкафов и ключей от них для хранения секретных документов, а также средств технической защиты информации, средств вычислительной техники (ПЭВМ);
- осуществление учета, хранения и выдачи печатей и штампов, необходимых для ведения секретного делопроизводства;
- участие в постоянно действующей технической комиссии, комиссии по уничтожению секретных дел и секретных документов;
- выдача геологических и картографических материалов с ограниченным грифом сотрудникам в установленном порядке;
- перевод геологических и картографических материалов имеющих ограничительный гриф в электронный вид;
- разработка и проведение мероприятий, по мобилизационной подготовке в соответствии с документами вышестоящих организаций;
- разработка и уточнение документов мобилизационного планирования;
- организация подготовки должностных лиц организации к работе в период действия военного положения, мобилизации и в военное время;
- подготовка предложений по замене специалистов, работающих в организации и убывающих по мобилизации и в военное время;
- проведение анализа выполнения мероприятий по мобилизационной подготовке в организации, подготовка в установленном порядке отчета руководителю организации.
Требования к профессиональным и личным качествам:
- профессионализм в сфере управления РСП и работ с ССГТ, исполнительность, внимательность, ответственность, дисциплинированность, аккуратность, обучаемость, коммуникабельность, не конфликтность.
Требования к владению техническими и программными средствами:
- MS Office (Word, Excel) (обязательно);
- программы редактирования изображений и распознавания скан-файлов (Adobe Photoshop, FineReader или др. – желательно);
- наличие действующего документа о прохождении обучения по организации работы ССГТ в организации.
Условия:
- Оформление по ТК РФ и ФЗ «О государственной тайне», Инструкции № 3-1-2004 г. (с проверочными мероприятиями, согласование кандидатуры на должность главного специалиста по спецработе с руководством ФБУ «ТФГИ по СФО», соцпакет.
- Стимулирующие выплаты по результатам работы (до трех окладов в год – квартальные премии).
- Заработная плата без задержек, 2 раза в месяц.
- График работы с 8-00 до 17-00, выходной: сб., вс., периодически непрерывный рабочий день (увеличение ежегодного оплачиваемого отпуска на 3 дня);
- Заработная плата 32500 руб. в мес. в период испытательного срока, затем от 34000 руб. (с учетом имеющегося стажа работ в РСП других организаций);
- Выплачивается к отпуску один раз в год материальная помощь;
- Испытательный срок – три месяца.